Unser Ziel ist es, dass du nicht nur eine erfolgreiche Ausbildung absolvierst, sondern auch langfristig Teil unseres Teams bleibst und dich weiterentwickeln kannst. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind und investieren daher gerne in ihre Karriere. Also worauf wartest du noch? Starte deine Karriere bei Zehnder Pumpen GmbH und profitiere von unseren langfristigen Perspektiven!
Werde ein Teil unseres Teams!
Deine Benefits
Work-Life Balance
In unserer Fertigung wird im Ein-Schicht-Betrieb gearbeitet. Die reguläre Arbeitszeit ist von 06.00 bis 14.45 Uhr. An Wochenenden und Feiertagen hast du grundsätzlich frei. Zwischen Weihnachten und Silvester ist bei uns Betriebsruhe. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr.
Attraktive Ausbildungsvergütung
Unser Unternehmen legt großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie viele zusätzliche Leistungen zu bieten. Aus diesem Grund bieten wir Bonuszahlungen bei Zielerreichung und Tankgutscheine als zusätzliche Anreize.
Praxisorientierte Ausbildung
Wir sind sehr bedacht darauf, dass du von Anfang an Verantwortung übernimmst und ein wichtiger Teil unseres Teams bist. Wir bieten eine strukturierte und aufeinander abgestimmte Ausbildung, die eine solide Basis für deine weitere berufliche Entwicklung bildet.
Enge Betreuung durch Ausbilder
Unsere Ausbilder unterstützen dich auf dem gesamten Ausbildungsweg. Du kannst jederzeit auf ihre Hilfe und Ratschläge zählen, um das Beste aus deiner Ausbildung herauszuholen. Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Ausbildung nicht nur aus theoretischem Wissen besteht, sondern auch aus praktischer Erfahrung und persönlicher Unterstützung.
Angenehmes Arbeitsklima
In unserem Arbeitsumfeld herrscht eine angenehme Atmosphäre, die von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist. Wir kommunizieren offen und respektvoll. Diese positive Stimmung trägt dazu bei, dass es dir leicht fällt, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Übernahme nach Ausbildung
Wir sind davon überzeugt, dass du nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung eine wertvolle Bereicherung für unser Unternehmen sein wirst. Deshalb möchten wir dich gern übernehmen und bieten dir einen Arbeitsvertrag an. Dazu suchen wir frühzeitig mit dir das Gespräch.
Informationen zu den Ausbildungsberufen
Der Bewerbungsprozess
- – Du schickst uns Deine Bewerbung
- – Wir prüfen Deine Unterlagen
- – Wir treffen uns zu einem persönlichen Kennenlernen
- – Der Ausbildungsvertrag wird ausgehändigt und unterschrieben
- – Geschafft! Du bist Teil des Teams und wirst eingeführt
FAQ
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Die Berufsschule für den Ausbildungsberuf Industriemechaniker und Fachkraft für Metalltechnik ist das Berufliche Schulzentrum „Erdmann Kircheis“ in Aue. Mehr Informationen zur Berufsschule findest du hier.
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Die Ausbildung zum Industriemechaniker dauert dreieinhalb Jahre. Zur Fachkraft für Metalltechnik wirst du in zwei Jahren ausgebildet. Die Ausbildung endet jeweils mit der Bekanntgabe der Ergebnisse der Abschussprüfung. Danach möchten wir Dich gern in ein Arbeitsverhältnis übernehmen.
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An dem strukturierten Einarbeitungsprozess sind Ausbilder und Fachkräfte beteiligt, die ihr Wissen an dich weitergeben. Die Ausbildung ist sehr umfassend und deckt alle relevanten Bereiche der Fertigung ab. Dazu gehören die mechanische Fertigung mit der Bedienung der verschiedensten Maschinen wie Drehmaschinen, Bohrmaschinen, Presse, Prüfeinrichtung etc. sowie Arbeiten an Schweißgeräten bis hin zu Staplerbedienung. Die Ausbildung ermöglicht dir das Erlernen eines breiten Spektrums an Fertigungsfähigkeiten sowie das Vertrautmachen mit den Produktionsprozessen.
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Du wirst einen Ausbilder haben, der dir als Ansprechpartner zur Seite steht. Unsere Ausbilder haben umfangreiche Erfahrungen in ihrem Arbeitsbereich und können dir bei Fragen und Problemen helfen. Sie überwachen deinen Fortschritt, geben Feedback und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu entwickeln.
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Es wird einen strukturierten Ausbildungsplan geben, der festlegt, welche Fertigkeiten und Kenntnisse du während deiner Ausbildung erwerben sollst. Dieser Plan dient als Leitfaden für deine Ausbildung und zeigt dir, welche Bereiche du durchlaufen wirst. Du wirst die Möglichkeit haben, praktische Erfahrungen zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten. Dadurch kannst du das Gelernte in der Praxis anwenden und dich weiterentwickeln.
Deine Leistungen werden regelmäßig bewertet, und du erhältst Feedback von deinem Ausbilder oder anderen Verantwortlichen. Dies ermöglicht es dir, deine Fortschritte zu erkennen und mögliche Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Wenn du auf Schwierigkeiten oder Probleme stößt, stehen dir Ausbilder, Kollegen und andere Mitarbeiter zur Seite, um dich zu unterstützen und Lösungen zu finden. Eine positive und förderliche Arbeitsumgebung ist entscheidend für deine Ausbildung.
Ein unterstützendes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre tragen dazu bei, dass du dich wohl fühlst und erfolgreich lernst. Es ist wichtig, dass du aktiv nach Unterstützung fragst, wenn du sie benötigst, und dass du proaktiv an deiner Ausbildung teilnimmst. Stelle Fragen, zeige Engagement und sei offen für Feedback, um das Beste aus deiner Ausbildung herauszuholen.
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Nach deiner Ausbildung stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen, je nach deinem Ausbildungsbereich, deinen Interessen und deinen persönlichen Zielen. Wir garantieren dir eine Festanstellung. Natürlich möchten wir, dass du weiterhin bei uns arbeitest und deine erlernten Fähigkeiten in die Praxis umsetzt. Außerdem hast du die Möglichkeit einer Weiterbildung, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen oder in einem speziellen Fachgebiet zu spezialisieren. Unterhalte dich dazu gerne mit deinem Ausbilder oder deinem Vorgesetzten über deine Zukunftsperspektiven und um mögliche Wege zu besprechen. Weiterbildungen und berufliche Fortschritte hängen oft von deiner persönlichen Leistung, deiner Motivation und deinem Engagement ab, also nutze die Zeit nach deiner Ausbildung, um deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
Deine Ansprechpartnerin
Annett Richter
Personalwesen
Bei allen Fragen rund um das Thema Personal steht Ihnen Frau Richter als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie hilft Ihnen bei Fragen zu den einzelnen Stellen oder zum Bewerbungsprozess gern weiter.
