Zehnder Pumpen erhält das ERZgesund-Siegel für betriebliche Gesundheitsförderung

Auszeichnung für gelebte Gesundheitskultur im Unternehmen 

Am 5. November 2024 wurde die Zehnder Pumpen GmbH mit dem ERZgesund-Siegel ausgezeichnet. Damit zählt das Unternehmen zu den sechs Arbeitgebern im Erzgebirgskreis, die für ihr besonderes Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung geehrt wurden. Die feierliche Verleihung fand im Seniorenwohnpark Zschorlau der Diakonie Erzgebirge statt und brachte Vertreter aus Gesundheit, Wirtschaft und Politik zusammen. 

Anerkennung für Engagement und Prävention 

Das ERZgesund-Siegel wird von der Industrie- und Gewerbevereinigung Aue (IGA) und dem Netzwerk ERZgesund vergeben. Es zeichnet Unternehmen aus, die sich in besonderer Weise für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden einsetzen und Gesundheitsförderung aktiv leben.

Für Zehnder Pumpen ist die Auszeichnung ein sichtbares Zeichen dafür, dass Gesundheit am Arbeitsplatz weit mehr als ein Schlagwort ist. „Diese Auszeichnung zeigt, dass wir als Unternehmen Verantwortung übernehmen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden gezielt fördern“, sagt Annett Richter, Personalmanagerin bei Zehnder Pumpen. „Unsere Rückenschule war ein wichtiger Schritt auf diesem Weg – und das positive Feedback der Teilnehmenden bestätigt uns, diesen Kurs fortzusetzen.“

Gesundheit als Gemeinschaftsaufgabe 

Das ERZgesund-Siegel würdigt nicht nur einzelne Maßnahmen, sondern eine nachhaltige Unternehmenskultur. Gesundheitsförderung bei Zehnder Pumpen lebt vom Mitmachen, Austausch und Engagement aller Mitarbeitenden. 

„Ohne die aktive Teilnahme und Offenheit unserer Kolleginnen und Kollegen wäre diese Auszeichnung nicht möglich gewesen“, betont Richter. „Sie alle haben gezeigt, dass ihnen ihre eigene Gesundheit wichtig ist – und damit auch ein starkes Signal für unser Miteinander gesetzt.“ 

Blick in die Zukunft

Mit dem Siegel ist der Grundstein gelegt, doch der Weg geht weiter. Bereits jetzt arbeitet das Unternehmen gemeinsam mit einer Krankenkasse an weiteren Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung. Eine Mitarbeitenden-Umfrage soll künftig helfen, die Angebote noch gezielter auf die Bedürfnisse der Belegschaft abzustimmen. 

„Das ERZgesund-Siegel ist für uns kein Endpunkt, sondern ein Ansporn, weiterhin in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu investieren“, so Richter. „Denn gesunde Mitarbeitende sind die Basis für ein starkes Unternehmen.“ 

Über ERZgesund:

Das Netzwerk ERZgesund hat sich als Marke für betriebliche Gesundheitsförderung im Erzgebirge etabliert. Es unterstützt Unternehmen dabei, Gesundheit nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern und bietet praxisnahe Beratung, Austausch und Impulse für gesunde Arbeitsbedingungen.